Safety Analyse uw partner in Arbodienstverlening

Ben jij voor jouw organisatie op zoek naar een arbodienst in de omgeving Emmen? Bijvoorbeeld omdat je merkt dat jouw huidige arbodienst niet meer bij jou past of misschien omdat je nog geen contract met een arbodienst hebt?

Een arbodienst ondersteunt en adviseert je op het gebied van werk en gezondheid. Je kunt een arbodienst inzetten om advies te geven over arbeidsomstandigheden, maar ook om het ziekteverzuim te verlagen of bijvoorbeeld voor het opzetten van een professioneel arbobeleid.

Wat doet een arbodienst precies?

Een arbodienst adviseert & ondersteunt op het gebied van werk & gezondheid en kan bijvoorbeeld worden ingezet voor het volgende: advies geven over arbeidsomstandigheden, management van het ziekteverzuim, het opzetten van een professioneel arbobeleid, het ziekteverzuim verlagen etc.
Ook is een arbodienst gespecialiseerd in de Arbowetgeving. Hier zijn verplichtingen in opgenomen waar werkgevers zich aan moeten houden. Door gebruik te maken van een arbodienst kunt u ervoor zorgen dat deze verplichtingen worden nageleefd.
Loopbaannederland.nl kan u in contact brengen met de voor u meest passende arbodiensten. Dit zorgt ervoor dat de continuïteit van uw organisatie gewaarborgd kan blijven. Door een professioneel verzuim- en arbobeleid wordt bijvoorbeeld voorkomen dat werknemers in de WIA terecht komen. Een werknemer die hierin terecht komt, kost een organisatie veel geld.

Iedere werkgever in Nederland moet volgens de Arbowet passende zorg aan zijn medewerkers bieden, zieke medewerkers begeleiden en ze goed voorlichten over arbeidsrisico’s. Een arbodienst is er samen met de werkgever en werknemer voor verantwoordelijk dat de werknemer zo snel mogelijk weer verantwoord aan het werk kan.

Degelijke arbodienstverlening gaat verder dan het verzuimspreekuur bij de bedrijfsarts. De juiste arbopartner kent jouw organisatie, de branche, de aanwezige risico’s, de werkplekken en de organisatiecultuur.

Wij helpen je graag met het vinden naar een geschikte arbodienst voor de verzuimbegeleiding van zieke medewerkers. Niet alleen in Emmen, we kunnen je ook helpen wanneer je op zoek bent naar een arbodienst in de regio Assen, Hoogeveen of ergens anders in Nederland.

  • Het ontwikkelen en uitvoeren van arbeidsomstandighedenbeleid (Arbobeleid).
  • Gevaren aanpakken op het gebied van veiligheid en gezondheid voor werknemers.
  • De werkplekken moeten voldoen aan wettelijke richtlijnen.
  • Het op continue basis geven van voorlichting aan werknemers. Hiernaast moeten er mogelijkheden worden aangereikt aan werknemers om arbeidsdeskundig onderzoek te laten doen.
  • Het melden en registreren van ongevallen en ziekten gerelateerd aan werk.
  • Het minimaliseren van afbreukrisico’s (bijvoorbeeld gezondheidsrisico’s en gevaarlijke situaties) richting externe partijen (bijvoorbeeld klanten, bezoekers etc).

Is een arbodienst verplicht?

In de Arbowetgeving zijn verplichtingen opgenomen waaraan werkgevers zich moeten houden. Voorbeelden hiervan zijn:

  • Het ontwikkelen en uitvoeren van arbeidsomstandighedenbeleid (Arbobeleid).
  • Gevaren aanpakken op het gebied van veiligheid en gezondheid voor werknemers.
  • De werkplekken moeten voldoen aan wettelijke richtlijnen.
  • Het op continue basis geven van voorlichting aan werknemers. Hiernaast moeten er mogelijkheden worden aangereikt aan werknemers om arbeidsdeskundig onderzoek te laten doen.
  • Het melden en registreren van ongevallen en ziekten gerelateerd aan werk.
  • Het minimaliseren van afbreukrisico’s (bijvoorbeeld gezondheidsrisico’s en gevaarlijke situaties) richting externe partijen (bijvoorbeeld klanten, bezoekers etc).

Voor een volledig overzicht van deze wettelijke verplichtingen kunt u in contact treden met passende arbodiensten.

Wat zijn de kosten van een arbodienst?

Gemiddeld kost een contract met een arbodienst tussen de 125 en 150 euro per medewerker per jaar. Dat is ongeveer 0,3% van de loonsom op jaarbasis.

Dit is wel afhankelijk van de abonnementsvorm, hierin zijn diverse mogelijkheden:

  1. Een all-in abonnement: je betaalt een vast bedrag per medewerker per jaar. Het voordeel is dat je exact weet wat je betaalt.
  2. Een aansluiting op het verzuimregiesysteem van de arbodienst inclusief de bedrijfsarts én de casemamager.
  3. Een aansluiting op het verzuimregiesysteem van de arbodienst inclusief de casemanager.
  4. Verrichtingenbasis: een administratieve basisaansluiting op het verzuimregiesysteem van de arbodienst. Daarbovenop ontvang je voor iedere verrichting of telefoontje van een professional – een bedrijfsarts of casemanager bijvoorbeeld – een factuur.

Bij deze eerste drie abonnementsvorm is het opletten geblazen! Kijk goed of de lopende verzuimdossiers buiten of binnen het abonnement vallen. Vallen deze lopende dossiers buiten het abonnement, dan betaal je vaak ook nog inloopkosten. Dit kan aanzienlijke extra kosten opleveren. Vergelijk het met een zorgverzekering waarbij lopende medische klachten niet meeverzekerd zijn.

Offerte aanvragen voor arbodienst

Benieuwd wat Safety Analyse voor u kan betekenen?

U kunt bij ons een vrijblijvende offerte aanvragen.

Via ons formulier kunt u vooraf alvast gegevens invullen waarmee wij u een offerte op maat kunnen leveren.

Wilt u meer informatie? Neem dan contact met ons op.